Qui puoi trovare tutte le notizie su Codemotion e le nostre interviste.
💡 "Oggi non sono più le imprese a selezionare gli sviluppatori, ma questi ultimi a scegliere l’azienda in cui lavorare." Che succede? Le aziende hanno bisogno di digitalizzarsi velocemente, ma faticano a mettersi in contatto con i migliori professionisti IT attraverso...
“Volevamo che il nostro lavoro avesse un impatto sul mondo". 🌍 Questo è lo spirito che ci guida dal primo giorno, come ha raccontato la nostra CEO @Chiara Russo ad @Alley Oop - Il Sole 24 Ore. E oggi, con più di 50 dipendenti in 3 Paesi e un network di oltre 200 mila...
"Facoltà di ingegneria: su 250 studenti, c'erano solo 2 ragazze." La nosta CEO Chiara Russo è partita da un ricordo personale per raccontare a Radio Rai 1 la sua esperienza di donna nel mondo #tech. Lei è riuscita a trasformare una passione in un'azienda in grande...
Oggi la nostra CEO, Chiara Russo ha raccontato a Radio Rai 1 Sportello Italia Recovery questi 3 aspetti importanti per Codemotion: Quanto sia importante creare la giusta connessione tra sviluppatori e aziende, che in questo momento stanno affrontando la trasformazione...
Il Quadrato Semiotico è il nuovo progetto che Codemotion ha commissionato a Gli Squadrati, realtà specializzata in ricerche e analisi semiotiche, con l’obiettivo di aiutare le imprese a conoscere sempre più da vicino gli sviluppatori, fotografandone l’approccio alla professione e al mercato del lavoro.
Codemotion cresce e punta a raggiungere quota 25 milioni di euro entro tre anni. Intanto lancia una nuova piattaforma: Talent !
Che ruolo hanno gli sviluppatori in questa svolta epocale?
Ne ha parlato la nostra CEO Chiara Russo in questa intervista con Money.it, illustrando anche la funzione di “Talent”, la piattaforma che abbiamo lanciato per migliorare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro nel settore tech.
“Dalla mia esperienza, il tech employer branding è una delle attività più importanti che le aziende possono mettere in campo per attrarre sviluppatori. L’obiettivo delle aziende, infatti, deve essere diventare il posto migliore in cui uno sviluppatore desidera andare a lavorare.” Nelly Bonfiglio (CCO di Codemotion).
Negli ultimi 12 mesi Codemotion ha più che raddoppiato il fatturato registrando un +110% su un anno e punta a raggiungere quota 25 milioni di euro nel prossimo triennio. E 1 milione di sviluppatori entro il 2026.
Codemotion lancia Codemotion Talent, la piattaforma di matchmaking che vuole rivoluzionare il modo di selezionare e assumere le figure tech.
Codemotion lancia la piattaforma di matchmaking che trova rapidamente i candidati in linea con le esigenze delle imprese, grazie alla più grande community di sviluppatori in Europa, a un algoritmo che crea il match perfetto tra professionisti e aziende e alla presenza di consulenti che affiancano imprese e sviluppatori durante tutto il processo di selezione.
Chiara Russo racconta la sua storia per Made It: trasformare un hobby in una scaleup venture backed.
Le aziende europee sono alla ricerca di 1 milione si sviluppatori: è questo il mestiere del futuro! La nostra CEO Chiara Russo ha risposto alle domande più frequenti sul tema durante questa intervista di Dario Vanacore per RTL 102.5.
Ideato e sostenuto da IGT in collaborazione con Codemotion, High Tech High School è il progetto che porta nelle scuole italiane le materie STEAM per promuovere la formazione di nuovi talenti high tech con laboratori e iniziative dedicate a studenti e docenti.
Hack 4 Change è un progetto che propone incontri a distanza e su piattaforme digital lo schema degli hackathon, eventi di uno o più giorni, nati in origine tra gli esperti di informatica, in cui un gruppo di partecipanti si confronta e si misura nella soluzione di un problema
Per aiutare HR e imprese a conquistare gli sviluppatori e superare questo mismatch, Codemotion ha stilato 5 consigli per attrarre i migliori developer in azienda: dal focus sulle tecnologie alla formazione, dalle selezioni snelle e trasparenti alla creazione di un digital mindset che coinvolga tutti i dipendenti.
Codemotion e Logitech hanno creato una ricerca per capire se il lockdown è stata un’occasione per ridurre le differenze di genere oppure se ha alzato ancora di più le barriere.
Codemotion nata come una passione è cresciuta fino a diventare una azienda internazionale, lo racconta Chiara Russo in un'intervista per Gamma Donna.
Seconda puntata della rubrica di Italian TechSpeak dedicata alle startup italiane di successo e agli errori che hanno contribuito a renderle tali. Protagonista di Fail Forward è Chiara Russo, co-fondatrice e Ceo di Codemotion, intervistata da Mia Ceran.a cura di Pier...
L’iniziativa G20 TechSprint metterà in luce le potenzialità delle nuove tecnologie nel rispondere alle sfide poste dalla finanza verde e sostenibile. A giugno verrà comunicata una rosa di team che ad agosto presenteranno dei prototipi. La proclamazione dei vincitori avrà luogo a ottobre.
Cisco e Officine Italia, in collaborazione con Codemotion, invitano i giovani talenti italiani a presentare idee e progetti per usare il digitale al servizio della sostenibilità
Nell’appuntamento online #HRmeetsDev Codemotion si pone come fondamentale tramite tra aziende e sviluppatori nel processo di ricerca, assunzione e fidelizzazione di queste figure strategiche per l’innovazione del Paese.
Dal 21 al 23 aprile 2021, due webinar e un metodo innovativo di edutainment per ragazzi e ragazze della Scuola Secondaria di II° grado e universitari, neolaureati e giovani
Oltre 200 giovani divisi in 53 squadre si sono sfidati su 9 challenge tra Open innovation e Salute proponendo soluzioni innovative e digital oriented
Roma, 8 aprile 2021 – Il conto alla rovescia è quasi terminato, domani torna, in versione interamente digitale, “The Big Hack” con un boom di partecipanti: sfiorano i 300 gli iscritti tra sviluppatori, maker, ingegneri, designer, comunicatori, studenti e appassionati...
IQUII, in collaborazione con Randstad Technologies, divisione del gruppo Randstad specializzata in ricerca e selezione di profili IT e Codemotion la più grande tech community d’Europa, orientata alla crescita professionale degli sviluppatori, presentano la Mobile Developer Academy, un percorso formativo dedicato a 12 giovani talenti.
In occasione dell’evento Ignite 2021 di Microsoft, Codemotion ha confermato il suo impegno in prima linea nella formazione e sviluppo delle competenze IT e nell’avvicinamento dei professionisti del mondo digitale alle aziende.
Due ore alla settimana, dal martedì al giovedì, con tutti gli update sulle ultime tecnologie e sessioni di Q&A per offrire una nuova modalità di confronto per la community di 160 mila sviluppatori e supportarli sempre di più nella loro crescita professionale.
Secondo i dati dell’osservatorio Codemotion, oltre l’80% dei professionisti IT non è alla ricerca di nuove posizioni. Niente LinkedIn o piattaforme di hiring: i developer preferiscono community dedicate (60%) e networking personale (55%)
Nelly Bonfiglio, Sales e Marketing Director con oltre 10 anni di esperienza nel mondo dei servizi tech e digital, contribuirà alla crescita delle nuove linee di business di Codemotion a supporto degli sviluppatori e delle aziende
Codemotion Kids!, il progetto educational di Codemotion rivolto a bambini e ragazzi, conferma la partecipazione a Maker Faire dove è presente sin dall’edizione del 2014 e dove, nel 2018, ha registrato il record di presenze: oltre 37mila studenti e ragazzi coinvolti nelle attività proposte
L’iniziativa ‘Smart Spaces Hackathon’, in collaborazione con Google e TIM, una vera e propria maratona di innovazione che coinvolge l’intera comunità dell’Innovazione del Paese, da startupper a sviluppatori di software, da designer digital a esperti di marketing e tanti altri.
Com’è vivere un aumento di capitale in tempi di Coronavirus? Lo chiediamo alla Ceo della community di successo che riunisce 500mila sviluppatori GIANCARLO DONADIO 8 apr 2020 Un round di sei milioni, in tempi di...
P101, Primomiglio e CDP Venture Capital SGR (in precedenza Invitalia Ventures), hanno partecipato all’aumento di capitale di Codemotion, rivolto a dare ulteriore slancio allo sviluppo già in atto della piattaforma multichannel dedicata a oltre 500.000 sviluppatori, 200 tech community e più di 300 tra aziende e startup.
Chi lo ha detto che gli uomini sono più intelligenti rispetto le donne in ambito tecnologico? L’iniziativa Inspiring Fifty ha dimostrato che un’ampia cerchia di donne spicca di gran lunga in questo settore. Questo progetto, infatti, ha...